Os comerciais e a expansão
Os executivos desse departamento estão dispostos e atentos às novas oportunidades.
Expansão

A última reportagem da série sobre como os profissionais dos diferentes departamentos do Ometz Group estão se preparando para o projeto de expansão e crescimento do Grupo - que já não é mais um projeto e, sim, uma realidade que salta aos olhos - e também para as oportunidades que se abrem diariamente, aborda a área comercial.
No que se refere a esse departamento, muitas questões são diferentes dos demais, pois o executivo está frequentemente diante de si mesmo, no sentido de se superar a cada dia e de desafiar-se. Somente ele pode definir como será o seu dia de trabalho, o número de entrevistas agendadas e o de matrículas realizadas. Fato é que o plano de carreira para o trainee, gerente ou diretor comercial já está traçado e, para galgá-lo, só depende de cada um.
O exemplo mais recente é o de Fábio Belloc, agora da unidade Puente Largo, em Bogotá, que foi enviado para a Colômbia a fim de desbravar o trabalho comercial no país. Sem dominar o espanhol, ele não encarou isso como um obstáculo, mas como uma oportunidade.
O Diretor do Conselho Édio Alberti considera importante aprender outro idioma, pois o domínio de outras línguas agrega na profissão. “Considero que quem tem essa disposição de ir para outro país, por exemplo, deve manifestar esse interesse para a sua respectiva liderança e, é claro, se preparar”, afirma. De acordo com Édio, os profissionais devem apresentar-se como pessoas interessadas e interessantes, através de uma regularidade na produção e estarem atentos às oportunidades.
Não perca tempo e esteja preparado para 2012. Os projetos da rede estão cada vez mais ousados e requerem profissionais competentes, dispostos e qualificados. Entre nessa você também, seja Ometz.
Taise Verdério