Diretamente de ‘Beverly Hills’, considerada referência de produção individual pelo Diretor Presidente Flávio Augusto, Fernanda Dile conta que tem liderado a Wise Up Barra da Tijuca pelo exemplo, trabalhando sempre para se manter nesse padrão.

Em terceiro lugar na competição entre gerentes da bandeira, veja o que a mosqueteira contou ao Ometz Online sobre isso.

Ometz Online: Qual o maior objetivo da sua produção individual? Alavancar a produção da sua unidade, a sua colocação na competição de gerentes, é pelos Mosqueteiros?
Fernanda Dile: Na verdade, é por tudo. Tudo tem valor, é importante. E uma coisa puxa a outra. Sempre valorizei muito a produção individual, tanto que trabalho com uma referência alta há oito anos, independentemente de época, mídia ou possíveis adversidades. É claro que, em algumas semanas, pode haver uma queda, mas é preciso recuperar rápido. A produção individual está relacionada aos nossos sonhos pessoais, envolvimento com os projetos da empresa, comprometimento com a liderança e a bandeira.

OO: E sobre liderar pelo exemplo? Esse também é um dos propósitos da sua produção individual?
FD: Acredito muito na liderança por exemplo. Inclusive, trabalho 90% do tempo na mesma sala que a minha equipe, fazendo marcação, revertendo alunos e até resolvendo outras coisas que necessito como gerente de mais de uma unidade. A produção individual nos deixa perto da realidade dos nossos alunos, nos mantêm informados sobre suas necessidades.

OO: Na sua opinião, todos os líderes de equipe deveriam continuar fazendo matrícula?
FD: Acho fazer entrevista e matrícula um eterno aprendizado! Apesar de todo o crescimento de nossa empresa, não devemos nunca nos acomodar, pelo contrário, devemos usar o que temos a nosso favor; contra nós seria uma armadilha. Cada dia que passa, torno minha desenvoltura melhor e mais elaborada. Isso é o que faz um gerente fazer produções individuais altíssimas.

Náthalli Antoniolli