Os grandes parceiros
Tubarões do Azevedo’s Group mostram que estar fechado com a liderança é bom para todo mundo!
Ronaldo Cardoso, Leo Dix, Mario Azevedo

Já mencionamos outras vezes a grande cumplicidade que o Diretor Mario Azevedo desenvolveu com os seus fieis escudeiros Leonardo Dix e Ronaldo Cardoso. Depois da tríplice coroa (unidades, gerentes e trainees Wise Up), conquistada pelos membros do Azevedo’s Group na última temporada de 2011, a grande parceira entre eles ficou ainda mais evidente.
O campeão do HW, Ronaldo Cardoso, conta que a sua relação com Mario Azevedo vai muito além do trabalho. “Ele é, na verdade, um pai, um mestre dessa arte de liderar e com muita paciência vem ensinando para nós”, elogia. Vencer, com certeza, é uma maneira de honrar a liderança. “É o mínimo que nós poderíamos fazer para agradecer”, conta.
Os ‘meninos’ do Azevedo’s Group estavam em busca dos quatro títulos da Wise Up, mas, só levaram três. E, o tempo todo, Mario apoiou e incentivou a ideia da quádrupla coroa. “Sempre foi a nossa vontade mostrar, por meio dos títulos, a força que o nosso grupo tem”, explica Leonardo Dix, campeão entre os gerentes.
Leo diz também que a relação entre ele e Mario ainda não deu todos os frutos que tem capacidade. “Nos conhecemos há quase oito anos, sou sócio dele há uns cinco e, enfim, acho que estamos embalando”. E promete: “Esse título de gerentes é apenas mais um tijolinho em direção ao meu objetivo maior, a Cúpula!”.
Filippo Arturo tinha condições de conquistar, além do título de trainees, o de melhor equipe do CTW, mas, só conquistou o primeiro. Ele lamenta, porém, comemora o troféu de melhor trainee. “Foi excepcional. Uma sensação que não tem igual. É saber ali, naquele momento, que todo o trabalho valeu a pena”. E vai além. “Para mim, foi muito importante, pois, de agora em diante, isso já não será possível (já que virou gerente)”.
E sobre o líder, Mario, esses executivos só têm elogios. “Ele está sempre nos motivando, apoiando”, diz Felippo. Para Leo Dix, a ligação é ainda mais forte. “Minha relação transcende qualquer tipo de afinidade tradicional coorporativa, pois trata-se de uma fidelidade absoluta! Quase que indescritível!”, revela, convicto de que é isso que acontece quando o líder conquista o liderado.
Querer vencer faz parte do DNA Ometz. “Mas o papel do líder é pegar o nosso desejo e fazer com que ele se torne uma realidade, e o Mario faz isso com maestria”, explica Ronaldo, revelando também que, na hora do abraço, depois da conquista, dá para sentir a satisfação do líder. “É a hora da alegria, por termos, juntos, conquistado mais essa. Agora... o que ele me disse lá naquele momento, só quem é campeão para saber”, faz mistério.
Alguma dúvida de que estar fechado com a liderança é bom para todos? Líder satisfeito, equipe comemorando e todo mundo sai ganhando. Parabéns pelas conquistas, Azevedo’s Group!
Aline Weiler